Pedro Luis Martín Olivares – Al terminar el presente año, el fabricante estadounidense tecnológico Hewlett-Packard Enterprise (HPE) habrá dejado en la calle a 5.000 empleados.
Esa cifra equivale al 10% de su plantilla. ¿Pero, a qué obedece esa decisión? Simple, forma parte de sus esfuerzos por disminuir gastos y además por la expansión de la competencia en el sector, según se conoció de manera extraoficial.
Y es que HP Enterprise, que posee una plantilla de 50.000 empleados, despediría al 10% de su fuerza laboral, cuya medida impactaría esencialmente a aquellos situados en Estados Unidos y entre los que se incluirían altos cargos.
Como se sabe, HPE, dedicada a ofrecer servidores de software o consultoría para empresas, tiene oficinas en todo el mundo, incluyendo China, Brasil y Suiza. En 2015 anunció un plan para separar sus actividades en dos compañías cotizadas independientes.
Así, las operaciones de software, servicios e infraestructuras tecnológicas para empresas se agrupan en una única compañía denominada Hewlett-Packard Enterprise (HPE), mientras que bajo la actual marca HP y manteniendo su logo se engloban los negocios de sistemas personales e impresión. Desde entonces, el grupo ya ha emprendido varias rondas de despidos.
Hewlett-Packard (NYSE: HPQ), más conocida como HP, es una empresa estadounidense, de las mayores empresas de tecnologías de la información del mundo, con sede en Palo Alto, California. Fabricaba y comercializaba hardware y software además de brindar servicios de asistencia relacionados con la informática. La compañía fue fundada en 1939 por William Hewlett y David Packard, y se dedicaba a la fabricación de instrumentos de medida electrónica y de laboratorio.
El 6 de octubre de 2014, Hewlett-Packard anuncio su división en dos firmas que cotizarían de manera separada en el mercado de valores, con lo que su negocio de computadoras e impresoras operaría independiente de su unidad de servicios y equipos corporativos.
El 1 de noviembre de 2015 se hizo efectiva su división en dos empresas: HP Inc., dedicada a las impresoras y las computadoras personales, y Hewlett Packard Enterprise, dedicada a los servidores, equipos de almacenamiento y redes, programas de cómputo y servicios para terceras empresas. En el proceso de separación se planea despedir a 5000 empleados de la firma.
En efebrero de este año se conoció que los ingresos de Hewlett Packard Enterprise se desplomaron un 10%.
Durante el primer cuarto de su año fiscal 2017, la compañía que dirige Meg Whitman en calidad de presidenta y CEO ha conseguido 11.400 millones de dólares en ingresos netos. ¿Qué significa esto? Que los ingresos han descendido un 10 % respecto a los 12.700 millones logrados en el Q1 de 2016.
La caída se ha notado tanto en el Enterprise Group, como en Enterprise Services y en Software. Todos los segmentos asociados a estos negocios, como servidores, almacenamiento, red, servicios, outsourcing de tecnología, servicios empresariales, licencias y servicios profesionales, han experimentado disminuciones de ingresos. Todos menos uno: el Software como Servicio, cuya aportación mejoró un 4 % este trimestre.
En cuanto a la división de Financial Services, sí que ha mejorado sus cifras. Lo ha hecho un 6 % interanual hasta los 823 millones de dólares.
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Pedro Luis Martín Olivares
Economía y Finanzas
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