Pedro Luis Martín Olivares – El Gobierno de Panamá informó que a partir del 1 de enero de 2018 hasta el 31 diciembre de 2019 será fijado un aumento del salario mínimo del 6,5 % para las grandes empresas y un 4,5 % para la pequeña empresa, que beneficiará a más de 292.000 trabajadores del país centroamericano.
El ajuste que regirá en Panamá, fue finalmente fijado por el Órgano Ejecutivo, luego de que la Comisión Nacional de Salario Mínimo -constituida por el Gobierno, empresas y sindicatos- no lograra consensuar el establecimiento de un nuevo ajuste salarial, señaló el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel).
Para el ajuste del 6,5 % a 292.000 trabajadores de la gran empresa se tomaron en cuenta variables que corresponden al Índice de Precio al Consumidor (IPC), el crecimiento de la economía a través del Producto Interno Bruto (PIB) y el precio de la canasta básica.
El Decreto Ejecutivo que contiene las nuevas tasas de salario mínimo será publicado en Gaceta Oficial con las firmas del presidente panameño, Juan Carlos Varela, y el ministro de Trabajo Luis Ernesto Carles.
En Panamá existe una veintena de salarios mínimos y la ley estipula que deben ser revisados cada dos años.
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Pedro Luis Martín Olivares
Economía y Finanzas
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