Pedro Luis Martín Olivares – El Gobierno argentino prepara una reforma laboral que pretende hacer al país más competitivo y servir de catalizador para la llegada de inversiones, pero los cambios previstos han despertado las alarmas entre sectores del trabajo, que alertan de la precarización que podrían suponer.
El proyecto contempla la reducción de la indemnización por despido, la creación de un fondo con aportes regulares para hacer frente al pago de estas indemnizaciones.
Además, la supresión del principio de la irrenunciabilidad de derechos por parte del trabajador o el establecimiento de un “banco de horas” que permita compensar las horas extraordinarias en vez de añadirlas al salario.
Otros puntos son la eliminación de la responsabilidad para las empresas por otras compañías que subcontraten, la limitación del tiempo para iniciar juicios laborales o una amnistía de un año para la regularización de los contratos en negro.
Con esta reforma el Ejecutivo de Mauricio Macri tiene el doble objetivo de fomentar las inversiones y la aparición de nuevos puestos de trabajo, y rebajar la informalidad, que actualmente afecta en el país a más de 4,5 millones de trabajadores, un 34 % del total.
Pedro Luis Martín Olivares, Mauricio Macri, reforma laboral, Argentina.
Sabías que puedes leer este artículo en Telegram
Pedro Luis Martín Olivares
Economía y Finanzas
Sé el primero en comentar en «¿Competitividad o precarización? Reforma laboral argentina en un dilema»