Pedro Luis Martín Olivares – Amazon se ha convertido en la segunda empresa que cotiza en bolsa en los EE. UU. Con un valor de $ 1 Trillón, solo semanas después de que el gigante tecnológico Apple se convirtiera en el primero en alcanzar el hito histórico.
El precio de las acciones de la compañía subió un 1,7 por ciento en las operaciones del martes por la mañana, a 2.050,50 dólares por acción, lo que sitúa su valor de mercado en poco más de 1 billón de dólares. Juntos, Amazon y Apple ahora representan más del 8 por ciento del valor total del S & P 500, según CNN.
El logro no fue inesperado para la empresa con sede en Seattle, cuyo valor se ha más que duplicado en el último año. En los 24 años desde su fundación, la compañía ha capitalizado una creciente demanda de compras en línea, mientras acumula un poderoso tesoro de datos en sus miembros del servicio de suscripción Prime. Ahora genera $ 178bn en ingresos cada año.
La compañía ha pasado de ser un mercado en línea a ser un productor de cine y televisión, un editor de libros electrónicos y un centro de almacenamiento en la nube. Se ha asociado con minoristas de ladrillo y mortero como Whole Foods, y ha creado una popular asistente de hogar digital llamada «Alexa«. Su búsqueda de una segunda sede recientemente desencadenó una frenética guerra de ofertas entre más de 200 ciudades, estados y regiones de todo el continente.
El éxito de Amazon también ha hecho que su CEO, Jeff Bezos, sea la persona más rica del mundo, algo que el senador progresista Bernie Sanders dio en el blanco durante un evento del Día del Trabajo el lunes.
«Tenemos una persona cuya riqueza aumenta en $ 250 millones cada día, mientras paga a miles de sus trabajadores salarios tan bajos que los obligan a pagar cupones de alimentos, Medicaid y viviendas subsidiadas», dijo Sanders, según a MyChamplainValley.com.
La compañía respondió diciendo que el Sr. Sanders había difundido «declaraciones engañosas» sobre los salarios y beneficios de los empleados, y destacó que el salario promedio por hora para los empleados de tiempo completo en los centros de cumplimiento de la compañía -incluyendo efectivo, acciones e incentivos- era más de $ 15 por hora.
«Alentamos a cualquier persona a comparar nuestros salarios y beneficios con otros minoristas», dijo la compañía.
Vía Independent
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Pedro Luis Martín Olivares
Economía y Finanzas
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